1、负责按项目分类整理工程相关资料（如施工合同、采购合同等），做好文件的分类、登记、传阅、存档及保密工作；2、负责走合同、费用报销单、签证单、结算单等流程，做好相关文件要求的催办，落实及上报工作；3、每个员工建立员工档案及时更新及存档以便领导随时查看；4、做好日常会议记录并整理成电子档存档；5、日常办公用品的采购及发放工作，做好领取登记及每月出入库及盘存工作，办公设备维护工作及报废，固定资产登记；6、制定公司规章制度、员工岗位职责、各部门流程；7、根据公司要求招聘员工，员工的入职、离职、升职加薪流程办理，及时与员工交流谈心，维护员工稳定性；8、公司活动的组织及策划工作；9、日常事务管理，办公室管理、通信管理，公司印章的使用登记，接待事务，采访接待，安排职务。